삼성 인턴 자소서 질문입니다.

Q. 삼성 인턴 자소서 질문입니다.

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안녕하세요. 4학년 전자공학과 학생입니다. 삼성 상반기 인턴 공고 대비해서 자소서 미리 작성해보고 있는데, 원하는 직무는 공정기술입니다. 그런데 링커리어에서 자소서를 보다보니 어떤 분은 아예 공정기술의 어떤 직무(예를 들어 Photo, Clean 등) 를 콕 집어서 들어가고 싶다고 하는 분이 계시더라구요. 이렇게 원하는 직무까지 콕 집어서 써내면 좀 좋게 볼까요? 그리고 현재 저는 8대 공정 전공 수업 수강 + TFT(Photo-develop-etch-ald) 패터닝 경험이 있는데.. 어떤 직무가 어울릴지 모르겠습니다. 그리고 그런 직무에 대한 정보는 어떻게 얻을지 궁금하구요. 이전에 중견기업 회사 인턴 면접에 갔을 때, 직무를 콕 집어서 말씀하신 분을 임원분이 좋게 본 걸 옆에서 봤 었습니다. 그 직무를 어떻게 아느냐고 물었더니 제 기억 상으론 직원분들 톡방에 들어갔다고 하셨는데.. 관련해서 아시는게 있으면 답변부탁드립니다..

2026.02.08

답변 8

탁
탁기사삼성전자
코사장 ∙ 채택률 78% ∙
회사
일치
채택된 답변
콕 찝어서 전문적으로, 수치적으로, 그리고 연구를 3개월 이상 깊게 한 경험이 있으시다면 해당 경험을 토대로 정말로 전문성을 잘 어필하면 두루뭉실하게 여러게 공정실습해보며 경험했다~ 이런것 보다는 훨 낫다고 봅니다. 공정설계로 예를들면 tcad를 학부연구생 1년을 한 분이 해당 하나의 주제로만 1000자 2000자를 적을 수 있을 만큼,, 그러한 경쟁력을 공정기술에서는 하나의 공정이 되는 느낌입니다. 현재는 8대공정 수업은 사실 학점으로 보여주시는거고, 자소서에 적는 것은 TFT 패터닝 경험을 토대로 해야하는데, 해당 경험은 여러 공정을 다 해보는 거니까 하나에 맞추지 말고 해당 패터닝 프로젝트를 하면서 데이터뽑고, 어떤 파라미터를 수정해보았고, 어떤 결과가 나왔고, 어떤 문제가 있었고 이런것을 중점으로 적어주시면 좋겠습니다. 꼭 한개만 집중해서 적는다고 붙는것도 아니고, 질문자분처럼 크게 적어도 붙는 분 충분히 많습니다. 사람마다 다른것이지요 ㅎㅎ 경험마다 ㅎㅎㅎ 도움되셨으면 채택 한번 해주시면 감사합니다.~
2026.02.08
P
PRO액티브현대트랜시스
코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 좋은 질문이에요. 결론부터 말하면 공정기술 지원 시 세부 공정을 ‘콕 집어’ 쓰는 건 양날의 검입니다. 준비도가 충분하면 플러스지만, 얕으면 오히려 리스크예요. 삼성은 공정기술을 포괄 직무로 채용 후 배치하는 구조라 “Photo만 가고 싶다”보단 왜 Photo가 맞는지, 다른 공정과 어떻게 연결되는지를 설명하는 게 중요합니다. 지금 가진 패터닝(TFT, Photo–Develop–Etch–ALD) 경험은 Photo/Etch 쪽과 궁합이 좋아요. 자소서에선 “특정 공정에 관심이 있다” 정도로 열어두되, 배치 유연성을 같이 보여주세요. 공정 정보는 논문·특허, 학회 자료, 현직자 인터뷰, 링크드인·잡플래닛 Q&A가 현실적입니다. 직원 톡방은 드물고, 학부 연구·인턴 경험을 공정 언어로 풀어내는 게 가장 안전한 전략이에요.
2026.02.09
M
Memory Department삼성전자
코전무 ∙ 채택률 82% ∙
회사
일치
지원자님 지금 고민 포인트가 딱 현실적인 지점이에요~ 자소서 쓰다 보면 “공정기술 지원”만 쓸지, 아니면 Photo나 Etch 같은 세부 공정까지 콕 집을지 많이 헷갈립니다. 결론부터 말씀드리면 너무 좁게 하나만 박는 것보다는, 1지망 + 근거 + 연관 공정까지 열어두는 방식이 가장 안전하고 평가도 좋습니다! 공정기술 직무 자소서에서 세부 공정을 언급하는 것 자체는 분명 플러스 요소입니다~ “아무 공정이나요” 느낌보다 “이 공정에 왜 관심 생겼고, 어떤 경험 때문에 연결됐는지”가 보이면 준비된 지원자로 보입니다. 다만 Photo만 하겠습니다! 이렇게 못 박아버리면 오히려 리스크가 있어요. 실제 배치는 조직 수요 + 인력 TO로 결정되기 때문에 너무 단정적으로 쓰면 유연성이 떨어져 보일 수 있습니다~ 그래서 실전에서는 이렇게 많이 씁니다~ Photo 공정에 가장 큰 관심이 있으며, 패터닝 경험을 통해 공정 변수와 CD 변동을 직접 다뤄봤다 다만 Etch/Deposition 등 전후 공정과의 연계 최적화에도 관심이 있다 → 이런 구조가 가장 평가가 좋습니다! 방향성 + 유연성 둘 다 가져가는 방식이에요~ 지원자님 경험을 보면 TFT 패터닝(Photo–Develop–Etch–ALD)까지 해보신 게 아주 좋은 포인트입니다~ 이건 그냥 이론 수강이 아니라 실제 공정 흐름을 한 번이라도 돌려본 경험이라서 공정기술 직무와 궁합이 좋아요. 그래서 어울리는 공정은 Photo / Etch / Deposition 계열까지 충분히 연결 가능합니다. 특히 “패턴 형성 → 전사 → 박막 형성” 흐름으로 스토리 잡으면 깔끔합니다! 직무 정보는 어디서 얻느냐도 많이 물어보시는데 현실적으로는 이렇게 모읍니다~ 잡디스크립션 반복 분석하면서 키워드 뽑기 현직자 인터뷰 글 여러 개 교차해서 공통 내용 정리하기 학회 발표 / 반도체 공정 발표 자료 보기 공정 장비 회사 자료 보기 학교 연구실 선배 / 인턴 선배 통해 간접 정보 얻기 이런 식으로 퍼즐 맞추듯이 모읍니다~ “직원 톡방 들어갔다” 케이스는 개인 네트워크라서 재현은 쉽지 않지만, 정보 깊이 자체는 위 방법으로 충분히 만들 수 있어요! 면접에서도 가끔 이렇게 물어봅니다~ 왜 그 공정을 하고 싶나요? 그 공정의 핵심 관리 포인트가 뭐라고 생각하나요? 여기서 경험 연결해서 말하면 됩니다. 지원자님은 패터닝 경험이 있으니까 공정 윈도우, 균일도, 오버에치, 막 두께, 결함 이런 키워드로 연결하면 아주 좋습니다~ 정리하면 지원자님은 세부 공정을 언급하는 게 맞고, 다만 하나만 고집하지 말고 경험 기반 1지망 + 연관 공정까지 열어두는 전략으로 쓰시면 가장 좋습니다~ 지금 준비 방향 잘 잡고 계십니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
2026.02.09
흰
흰수염치킨삼성전자
코전무 ∙ 채택률 58% ∙
회사
직무
일치
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 전공공부랑 외부교육에서 배우면 돼요 ㅎㅎ 공정을 정하는건 전문성 보여줄려고 하는거고 필수는 아니에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
2026.02.09
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
멘티분이 어떤 한 직무에 대해서 타겟팅을 하여 말할 수 있을 정도로 지식, 경험, 역량이 있다면 그렇게 하시는 것이 더 좋습니다. 그렇게 하기가 쉽지가 않고 그런 경험들이 있는 경우가 적기 때문에 제너럴하게 이야기를 하는 것입니다.
2026.02.09
전문상담HL 디앤아이한라
코이사 ∙ 채택률 63%
질문에 대해 삼성전자 현직자 관점에서 핵심만 짧게 답변해 드립니다. 1. 세부 공정(Photo, Clean 등)을 콕 집어 쓰는 게 좋은가요? 네, 매우 좋습니다. 막연히 '공정기술'이라고 하기보다 특정 공정에 대한 관심을 보이면 직무 이해도와 진정성에서 높은 점수를 받습니다. 설령 배치 결과가 다르더라도, 본인이 고민해 본 흔적 자체가 강점이 됩니다. 2. TFT 패터닝 경험에 어울리는 직무는? 질문자님의 경험(Photo-Develop-Etch-ALD)을 고려할 때 가장 추천하는 직무는 다음과 같습니다. Photo(노광): 패터닝의 핵심이자 가장 선호도가 높은 공정입니다. Etch(식각): 패터닝 실습 경험을 직접적으로 녹여내기 좋습니다. Thin Film(박막): ALD(원자층 증착) 경험이 있으므로 전문성을 어필하기 유리합니다. 3. 현직자 정보를 얻는 '톡방'의 정체는? 보통 다음 경로를 통해 정보를 얻습니다. 카카오톡 오픈채팅방: '삼성전자 채용', '공정기술 현직자' 등을 검색하면 취준생과 현직자가 모인 방이 많습니다. 코멘토/잇다: 현직자에게 직접 질문하고 답변받는 직무 부트캠프나 멘토링 플랫폼입니다. 블라인드: 현직자 커뮤니티이지만, 주변 지인을 통해 분위기를 파악하는 경우가 많습니다.
2026.02.09
3
3분커리er삼성전자
코이사 ∙ 채택률 50% ∙
회사
직무
일치
콕 집어서 쓰셔도 좋고, 공정전체 전반적으로 쓰셔도 좋습니다 다만 한 공정을 정해서 쓰면 같은분량을 좀 더 깊이있게 내용을 쓸 수 있는 장점이 있을 듯 합니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
2026.02.09
소
소소한지은이삼성전자
코대리 ∙ 채택률 50% ∙
회사
일치
안녕하세요 질문자님 이런 부분은 사실 면접관 성향/출신 직무에 따라 호불호가 많이 갈리게됩니다. 공정기술에 지원하셨을때 직무/인성 면접관분들 다들 현직에서 오신분일텐데 포토, 클린, 에치 여러 공정에서 오시게되고, 질문자님은 어디 면접 방으로 갈지 모르는거죠. 따라서 그런 랜덤 확률에 기대기보다는 정말 본인이 해온 공부 과정+본인이 즐거웠고 흥미로웠던 분야를 고민해보고 답변을 정해가는 것이 중요합니다. 제가 면접 볼 때도 어느 공정을 가고싶냐 라고 꼭 물어보셨었는데요, 본인이 원하는 공정&그 이유를 잘 설명해서 면접관들이 납득이되면 됩니다. 추가로 아무리 원하는 공정이 있어도 부서 TO에 따라 못 갈 수도 있으니, '만약 본인이 원하는 부서로 배정 받지 못한다면 어떻게 할 것 인가?'라는 질문의 답도 생각해가시길 바랍니다.
2026.02.08
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서한그룹
인사팀
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Memory Department삼성전자

코전무 ∙ 채택률 82% ∙

회사

일치

지원자님 지금 고민 포인트가 딱 현실적인 지점이에요~ 자소서 쓰다 보면 “공정기술 지원”만 쓸지, 아니면 Photo나 Etch 같은 세부 공정까지 콕 집을지 많이 헷갈립니다. 결론부터 말씀드리면 너무 좁게 하나만 박는 것보다는, 1지망 + 근거 + 연관 공정까지 열어두는 방식이 가장 안전하고 평가도 좋습니다! 공정기술 직무 자소서에서 세부 공정을 언급하는 것 자체는 분명 플러스 요소입니다~ “아무 공정이나요” 느낌보다 “이 공정에 왜 관심 생겼고, 어떤 경험 때문에 연결됐는지”가 보이면 준비된 지원자로 보입니다. 다만 Photo만 하겠습니다! 이렇게 못 박아버리면 오히려 리스크가 있어요. 실제 배치는 조직 수요 + 인력 TO로 결정되기 때문에 너무 단정적으로 쓰면 유연성이 떨어져 보일 수 있습니다~ 그래서 실전에서는 이렇게 많이 씁니다~ Photo 공정에 가장 큰 관심이 있으며, 패터닝 경험을 통해 공정 변수와 CD 변동을 직접 다뤄봤다 다만 Etch/Deposition 등 전후 공정과의 연계 최적화에도 관심이 있다 → 이런 구조가 가장 평가가 좋습니다! 방향성 + 유연성 둘 다 가져가는 방식이에요~ 지원자님 경험을 보면 TFT 패터닝(Photo–Develop–Etch–ALD)까지 해보신 게 아주 좋은 포인트입니다~ 이건 그냥 이론 수강이 아니라 실제 공정 흐름을 한 번이라도 돌려본 경험이라서 공정기술 직무와 궁합이 좋아요. 그래서 어울리는 공정은 Photo / Etch / Deposition 계열까지 충분히 연결 가능합니다. 특히 “패턴 형성 → 전사 → 박막 형성” 흐름으로 스토리 잡으면 깔끔합니다! 직무 정보는 어디서 얻느냐도 많이 물어보시는데 현실적으로는 이렇게 모읍니다~ 잡디스크립션 반복 분석하면서 키워드 뽑기 현직자 인터뷰 글 여러 개 교차해서 공통 내용 정리하기 학회 발표 / 반도체 공정 발표 자료 보기 공정 장비 회사 자료 보기 학교 연구실 선배 / 인턴 선배 통해 간접 정보 얻기 이런 식으로 퍼즐 맞추듯이 모읍니다~ “직원 톡방 들어갔다” 케이스는 개인 네트워크라서 재현은 쉽지 않지만, 정보 깊이 자체는 위 방법으로 충분히 만들 수 있어요! 면접에서도 가끔 이렇게 물어봅니다~ 왜 그 공정을 하고 싶나요? 그 공정의 핵심 관리 포인트가 뭐라고 생각하나요? 여기서 경험 연결해서 말하면 됩니다. 지원자님은 패터닝 경험이 있으니까 공정 윈도우, 균일도, 오버에치, 막 두께, 결함 이런 키워드로 연결하면 아주 좋습니다~ 정리하면 지원자님은 세부 공정을 언급하는 게 맞고, 다만 하나만 고집하지 말고 경험 기반 1지망 + 연관 공정까지 열어두는 전략으로 쓰시면 가장 좋습니다~ 지금 준비 방향 잘 잡고 계십니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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